华电通知面试的通过率高低因多种因素而异，如招聘的岗位、应聘者的专业背景、经验等。
一般来说，如果应聘者的简历与岗位要求匹配度高，且在面试中表现出色，那么通过率会相对较高。此外，华电作为知名企业，其面试标准和要求也相对较高，因此需要应聘者充分准备，展现出自己的优势和能力。总之，面试通过率取决于多种因素，需要具体情况具体分析。
华电西藏能源有限公司是一家国有企业，待遇相对较好。公司提供具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、员工福利等福利待遇。此外，公司注重员工培训和职业发展，提供各种培训课程和机会，为员工的个人发展提供支持。
公司还重视员工的生活质量，提供舒适的住宿、美味的食品、健康的医疗保障等。总的来说，华电西藏能源有限公司给予员工优厚待遇和广阔的发展空间，是一个理想的职业选择。