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公益性岗位合同没签还需要拿回去给就业单位么
时间:2025-05-01 13:33:09
答案
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种
情况
无需
向劳动者支付
经济
补偿
,但是应当依法向劳动者支付其实际
工作
时间
的劳动报酬
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