不一定因为面试时没有过多介绍公司可能是因为面试官想更专注于考察你的能力和经验，而不是公司的背景信息。
在面试中，除了展示自己的能力外，也可以主动提问关于公司文化、发展前景等方面的问题，以表现出你对公司的兴趣和了解，这样也能增加面试官对你的好感。
要尽可能多地与众多考官眼神交流因为眼神交流可以增强沟通的信任感和亲密感，有效地提高沟通质量，但要注意不要盯着某一个考官看，那会显得不自然，可以将视线分散到所有考官中，每个考官都看一眼，并尽力保持微笑，这样可以让每个考官都感觉到你的关注和尊重。
在与考官眼神交流的过程中，还可以通过动作和语言来强化沟通的效果，例如可以通过微笑、点头、回答问题的同时注重肢体语言等方式来加强沟通的效果。
同时还要注意避免眼神交流过度或不足的情况，要保持适度，这样才能让面试中的沟通更有效。