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法律分析:离职后公司倒闭没有补偿。企业员工如果是自愿离职的,无论公司是否破产,公司都是没有补贴给离职员工的,但是拖欠工资的就会进行清偿。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定需要支付给职工的补偿金。
1、首先用人单位出具离职证明；并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构；
2、失业人员持离职证明办理失业登记；
3、向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件；
4、办理取失业保险金的手续。
1 在自动离职后，需要及时处理社保问题
2 原因是社保是个人的合法权益，如果处理不当会影响以后的就业与福利待遇。
通常有两个选择：一是继续缴纳社保，二是选择暂停缴纳。
3 如果选择继续缴纳社保，需要及时联系原单位人事部门或社保部门办理相关手续及缴费事宜。
如果选择暂停缴纳，需要持续缴纳最后一个月及本人和公司所欠的社保费用，之后填写相关申请表，办理相关离职手续，方可停缴社保。