如果单位欠缴社保造成延缴延退赔偿金，具体的计算方式需要根据当地的政策和法规来确定。一般来说，赔偿金额会根据当事人被拖欠的社保费用、滞纳金以及因为单位原因造成的延误办理退休手续的时间来计算。

具体来说，当事人可以咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解相关的政策规定和计算方法。同时，也可以通过法律途径维护自己的合法权益，向单位提出索赔要求等。

总之，对于单位欠缴社保造成延缴延退赔偿金的计算问题，需要具体情况具体分析，以当地的具体政策和法规为准。