事业单位医保人员住院不是所有药品都报销的。只有在医保范围内的药品才可以报销的。医保范围以外的所有药品都不可以报销的。
有。2016年6月，国务院颁布的《事业单位人事制度改革实施方案》中明确规定，事业单位应当按照劳动合同约定，确保同工同酬。其中，劳务派遣工不得低于用人单位直接雇用同岗位正式职工的待遇水平。
同时，2017年7月颁布的《劳动合同法》中也明确规定，用人单位实行相同岗位同工同酬的原则，不得因性别、民族、宗教信仰、年龄等原因实行薪酬差别。因此，事业单位劳务派遣工同工同酬有法律规定，用人单位应严格执行。
事业单位医保人员住院并非所有药品都可以报销。根据搜索结果：
事业单位人员的医保报销比例大约在60%到80%之间，具体比例取决于病种、用药是否为参保药品、医院等级等因素1。
门诊费用和住院费用的报销比例会有所不同，例如住院费用小于等于10000元时，公费医疗报销比例为90%，个人负担10%；大于10000元时，公费医疗报销比例为94%，个人负担6%1。
事业单位工作人员购买的药品并非所有都可以报销。基本医疗保险药品报销范围包括全国基本统一、能保证临床治疗基本需要的药物，以及部分省份调整后的药物目录。这些药物在职工支付一定比例的费用后，可以纳入基本医疗保险基金给付范围2。
基本医疗保险诊疗项目和基本医疗服务设施的报销也遵循一定的条件和比例，只有符合条件的诊疗项目和设施费用才能得到报销2。