职工工伤住院的陪护费以以下单据入账
1、可以将这些费用做一张职工工伤补助支出报销单入账。会计分录：
借：管理费用--福利费
贷：现金
2、企业的福利费支出不超过工资总额的14%以内部分，可以税前扣除，超出部分作纳税调整。
职工工伤护理费计入管理费用。
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
支付时
借：应付职工薪酬
如果您因为工作受伤而需要住院治疗，根据法律规定，您的雇主应该支付相关医疗费用的一部分。
如果厂里只愿意支付一半的费用，您可以通过咨询法律专业人士来了解自己的权利和应对措施。您也可以向当地的劳动监察部门或者工会寻求协助。在任何情况下，您都应该保留好相关的医疗费用收据和记录，以便将来维护自己的权益。
对于工伤住院期间的饮食费用报销，您可以按照以下步骤进行操作：
首先，确保您已经办理了工伤认定手续，并获得了工伤待遇资格。
然后，将您的住院期间的饮食费用收据保留好，包括餐费、水费等。