如果公司拖欠了员工的五险一金，员工可以先尝试通过与公司沟通解决。如果公司拒绝配合，员工可以向当地人力资源社会保障部门投诉举报，要求公司履行义务。如果仍无果，员工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院起诉。此外，员工也可以通过律师等法律途径维护自己的合法权益。总之，员工应该及时采取行动，坚决维护自己的合法权益。
3.举办企业联谊活动，将朋友们纷繁的人脉联系在一起，让大家在朋友圈互相关注，拓展朋友圈。
4.搭建企业宣传微博，在朋友圈内分享企业活动动态，宣传企业新闻，从而拓展朋友圈。
5.发起寻根之旅，让朋友们感受到一种熟悉的归属感，它可以增进大家团队间的成员关系。
可以要求补偿。
因为公司拖欠养老保险容易影响员工的退休后养老待遇，这是公司应尽的责任。
根据相关的法律法规，公司应该按照规定缴纳员工的养老保险，如果公司拖欠了员工的养老保险，导致员工退休后养老待遇降低，员工可以通过诉讼等方式要求公司给予补偿，以保障自己的权益。
如果员工在工作期间遭遇了公司拖欠养老保险的情况，建议及时向公司反映并要求解决。
同时，可以向相关的劳动监察机构投诉举报，以保障自己的合法权益。