普通员工3至5万元/年,副科级6至8万元/年,正科级8至10万元/年,副处级12至14万元/年,正处级16至20万元/年(2010年的标准);
副科级得奋斗4年以上(大学生概率1/4),正科级10年以上(大学生1/6),副处级就得看机遇+能力(大学生1/12),正处级以上再往上就机遇+才能+关系(1/100)。
我不是江铜集团的员工，但通常情况下，企业是有权辞退正式职工的。辞退正式职工通常需要遵循一定的程序，例如提前通知员工、支付相应的补偿等。具体情况可能因公司政策和国家法规而异。
如果您需要了解关于江铜集团的特定政策和程序，建议您直接联系公司的人事部门或查阅公司官方网站上的相关信息。