教育系统招聘一般都要求应聘者接受体检，其中包括尿检项目。如果应聘者的尿检结果不合格，可能有以下几个原因：
1. 滥用药物：某些药品或毒品的成分会存留在尿液中，如果应聘者滥用这些物品，尿检就可能无法通过。
2. 身体状况异常：尿液异常也可能是由于应聘者的身体状况问题引起的，如肾脏疾病、尿路感染、糖尿病等等。这些问题可能对担任教育岗位的健康产生负面影响，因此招聘单位会设置相应的标准。
3. 采集和处理尿样不当：合格的尿检结果需要经过专业人员的采集和处理，若采集或处理不当会导致结果错误。
总之，尿检不合格可能有多种原因，应聘者可以到医院及时进行检查和诊治，或是询问招聘单位相关标准，以确定自己的不合格原因并采取正确措施进行调整。
教资体检的空腹时间要根据具体的医院或体检机构的要求而定，不同的机构可能会有不同的规定。一般来说，教资体检需要空腹8小时以上，也就是在体检前8小时内不进食任何食物。这是为了确保体检结果的准确性，避免食物摄入对某些指标的影响。
建议您在进行教资体检前，提前了解具体的体检要求和注意事项，包括空腹时间、禁食禁饮的内容等。如果您已经预约了体检，可以咨询相关机构或医生，以确保您按照正确的要求进行准备。
心率过速会被认定为不合格。
1.由于心率过速意味着心脏在单位时间内会跳动更多次，相对于正常心率的人来说，其心脏负担较大，可能引发身体不适和潜在的健康风险。
因此，在教资体检中，心率过速的情况会被认为不符合标准。
2.此外，对于担任教师等工作来说，心率过速也会影响到身体素质和工作能力，不利于工作的开展和实施。
因此，教资体检认定心率过速为不合格，也是为了保障教师同事的身体健康和工作效能。