1.制度性质不同：中国工会是由国家法律规定的全国性社会团体，是社会主义工人阶级的组织。而美国工会是由工会成员自愿组成的非营利组织，没有法律强制力。
2.定位不同：中国工会是国家授权领导工人的群众组织，负责组织和领导工人阶级为国家和人民的利益而斗争。而美国工会则是为了保障工人的利益，并与雇主和政府进行谈判和协商。
3.组织结构不同：中国工会包括全国工会、地方工会、行业工会和企业工会。而美国工会则是由各种行业的工会组成，并由联邦工会负责协调和统一管理。
4.组织活动不同：中国工会主要承担维护工人权益、提高工人素质、加强工人教育和管理工人事务等职责，并通过集体合同、罢工等手段维护工人利益。而美国工会则除了维护工人权益外，还参与政治、声援社会议题等活动。
5.融合方式不同：中国工会经常与国家和企业合作，推动社会和经济发展。而美国工会则经常与政府和雇主进行谈判和协商，达成共同利益。
1.组织形式不同：中国工会是由国家主导的单一工会组织，而美国工会则是由各个行业的工会组成的联合组织。
2.权力范围不同：中国工会的权力范围比较广泛，包括对企业的管理、工人的维权和政治参与等方面，而美国工会的权力范围主要是在劳资关系中维护工人利益。
3.政治地位不同：中国工会是中国共产党领导下的群众组织之一，具有政治地位，而美国工会则是一个独立的民间组织，与政府和政治党派保持独立。
4.会员数量不同：中国工会的会员数量非常庞大，但是会员参与度不高，而美国工会的会员数量相对较少，但是会员参与度较高。
5.运作方式不同：中国工会的运作方式比较集中，依靠上级工会指导下级工会，而美国工会则是基于各个行业的工会自主运作，通过联合组织来实现共同利益。