工伤十级不只是工伤部门赔付。
工伤十级是工伤保险基金或者单位赔偿。由工伤保险基金赔付，是因为已经购买了社会保险，所以按照《工伤保险条例》第37条当中的规定，从工伤保险基金当中按照伤残的等级来支付给劳动者一次性伤残补助金。如果有工伤保险的，工伤认定之后产生的费用，由工伤保险承担，单位不需要承担。如果没有工伤保险，由用人单位承担工伤赔偿责任。
根据中国的《工伤保险条例》，工伤十级是最高等级的工伤级别，一般指因工作而导致身体的完全丧失，比如失去身体器官、肢体残缺等一些严重的身体损伤。
而半月板损伤，一般根据具体情况而定，常见于膝盖损伤，严重的损伤会影响到工作和生活。如果半月板损伤被认定为工伤，那么具体的工伤级别需要根据国家工伤评定标准进行评定。
根据中国的劳动保障法，如果员工发生了工伤并被确定为十级残疾，但还能继续在公司上班，公司应当重新安排该员工的工作岗位，为其提供能够适应其残疾程度的工作条件和必要的帮助。
同时，公司也需要支付相应的工伤医疗费用和护理费用，并根据员工在岗位上的工作能力和相应的岗位薪酬进行薪资支付。此外，根据具体情况，还可能会有相应的工伤保险赔偿金和残疾津贴等补助。