应该是可以要求赔偿的,因为现在的公司是必须要给员工购买五险一金的,这也是劳动合同法规定的,所以说公司不给买就可以要求赔偿的
关于这个问题,如果公司不给交金,首先应该向公司的人力资源部门或财务部门进行咨询和投诉。如果公司拒绝支付合法的社保和公积金,员工可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉过程中,员工应该准备好相关的证据和资料,例如工资单和公司的合同等。此外,员工可以寻求法律援助或咨询专业的劳动法律师,以确保自己的权益受到保护。
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续,但公司不开具解除劳动合同证明,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛,...