2025年后，工龄33年和35年的区别在某些方面可能较为显著。首先，从退休金的角度看，较长的工龄通常意味着更高的退休金。此外，一些公司或机构在晋升或奖励时可能会考虑工龄，因此35年的工龄可能会在某些情况下带来优势。
然而，在其他方面，如工作经验、技能和知识等，33年和35年的工龄差异可能并不明显。因此，工龄的长短在不同情境下有不同的影响。
备受社会关注的渐进式延迟退休的政策或在2023年正式公布，20大和2022年底的中央经济工作会议都有明确指出，渐渐是延迟退休2025年正式落地，再用20年时间实现65岁男女同步退休，也就是说延迟退休这件事情，是大势所趋，不可逆转的。