次月
离职后社保转灵活就业，办理好灵活就业社保和医保，医保就可以连续上。
办理离职后可以跟原工作单位协商好次月初退出社保，一般离职当月的社保公司需要承担，单位退出后你及时去社保局办理灵活就业保险，再去医保局办理医保手续，切记社保和医保是两个部门，先办理社保再办理医
离职当月的绩效可以根据员工在公司服务的时间、工作表现和目标完成情况来进行评定。通常会根据离职当月的工作天数来进行比例计算，然后结合员工的绩效评定来确定最终的绩效。
如果员工在离职前表现优秀并且目标得到了充分的实现，那么他们的离职当月绩效可能会比较高。而如果工作表现不佳或者目标未能达成，那么离职当月绩效可能会相应减少。需要注意的是，离职当月绩效的计算可能会根据公司的政策和具体情况有所不同。