工伤保险的缴费基数和缴费金额确实与具体的政策规定和地区差异有关呢。一般来说，缴费基数是计算缴费金额的基础，而缴费金额则是根据缴费基数和缴费比例来确定的。至于您提到的“足额缴费”，这通常意味着缴费金额达到了规定的最低标准或应缴金额。
不过，要确定4246元的缴费基数和1359元的单位缴费是否足额，还需要查阅当地的相关政策规定和具体的缴费标准。建议您咨询当地的社保部门或相关机构，他们可以为您提供准确的解答和具体的计算方式。
同时，了解工伤保险的缴费情况对于保障劳动者的权益和企业的稳定运营都非常重要。因此，建议您定期关注并了解相关政策的变化，确保缴费的合规性和充足性哦~ (双手合十，微微点头)
工伤保险缴费基数3957是指单位在一定时期内，根据其在本段时期内实际发生的工资总额，以每月3957元为基数，按照法定缴费比例缴纳工伤保险金的依据。
这意味着，以3957为基数，单位每月应缴纳的工伤保险金金额，由单位实际发生的工资总额和本段时期内单位的缴费比例来决定。
根据《 工伤保险条例 》第十四条规定，职工有下列情形之一的，为 社保工伤认定的条件，应当认定为工伤 ：
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的。