根据中国的《工伤保险条例》，工伤家属陪护费由工伤保险基金承担。工伤家属陪护费是指工伤职工因工致残或死亡后，其家属为其提供的陪护服务所需的费用。这些费用包括家属的生活费、交通费、住宿费等。工伤保险基金是由用人单位和职工共同缴纳的，用于支付工伤职工及其家属的医疗费用、康复费用、护理费用等。因此，工伤家属陪护费由工伤保险基金承担。
按照中国《劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定，工伤家属陪护费由工伤保险基金承担。也就是说，如果职工因公致残、因公死亡或者经过劳动能力鉴定被认定为因工作原因造成的职业病，其家属在护理期间的生活费用和医疗费用，由工伤保险基金承担。
而工伤家属陪护费用包括住宿、交通、餐饮、医疗等费用，月平均每人标准为800元。
工伤对公司有以下几个影响和坏处：
1. 经济成本增加：工伤会导致公司需要支付医疗费用、赔偿费用和可能的法律费用等，这些额外开支会增加公司的经济成本。
2. 生产效率下降：工伤会导致员工因伤停工或减少工作时间，从而减少了公司的劳动力资源。公司可能需要雇佣替代工人，增加培训成本，并承担因员工减少导致的生产效率下降。
3. 信誉受损：如果公司经常发生工伤事故，会影响公司的形象和声誉。这可能会使顾客和投资者对公司的信任度降低，从而对公司的业务和发展产生不利影响。
4. 劳动关系紧张：工伤事故可能导致员工与雇主之间的劳动关系紧张，员工可能对公司安全条件感到不满，加剧员工不满情绪，影响公司的团队合作和员工士气。
5. 法律责任：公司在发生工伤事故后可能面临法律责任，要承担相关的法律诉讼和赔偿责任。这将耗费公司的时间、资源和资金。
因此，为了避免这些坏处，公司应该重视员工的安全与健康，建立并执行完善的安全规定和培训计划，以减少工伤事故的发生。