综合计算工时制对员工是否有利，实际上取决于多种因素的综合考量。对于某些需要连续作业或工作性质特殊的员工来说，这种工时制度可能更加灵活，有助于提高工作效率和员工满意度。然而，它也可能导致员工的工作时间不稳定，工作强度增大，对员工的身心健康产生一定影响。
对于每班12小时的综合计时下，一周工作42小时和44小时的加班，是不会造成延时加班的。因为每班12小时的工作制通常采用3班轮换的方式，每天工作12小时，工作4天后休息3天，这样每周工作36小时。
再加上按照综合计时所要求的每月总工作时间，即工作320小时的要求进行计算，每周的工作时间必须控制在42小时以内。如果一周工作时间达到44小时，但总工作时间符合综合计时所要求的320小时，则不视为延时加班。因此，在每班12小时的工作制下，控制每周工作时间在42小时以内是非常重要的，以确保员工的工作质量和工作效率。
综合论述题通常需要考生对多个知识点进行综合分析和运用，以下是一些答题技巧：
1.仔细阅读题目：确保理解题目的要求和关键信息。
2.规划答题结构：可以采用总分总或其他合理的结构，使答案有条理。
3.提炼关键知识点：从题目中提取相关的知识点，并进行适当的扩展和解释。
4.结合实例分析：通过具体的例子来支持你的观点，使答案更具说服力。
5.进行对比分析：如果题目涉及多个观点或方法，可以进行对比分析，突出它们的异同点。
6.注意逻辑连贯：在答题过程中，要保证各个部分之间的逻辑关系清晰，避免出现跳跃或矛盾的情况。
7.合理分配时间：根据题目的分值和难度，合理安排答题时间，确保能够完整地回答每个问题。
8.校对和检查：在完成答题后，要仔细检查答案的完整性、准确性和语法错误。
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