可以。通过劳动仲裁。如果是因为所在公司的原因欠缴社保费而产生的滞纳金，应由公司承担。员工要自觉地学法守法，现在是法制社会，依法维权是每个公民的权利，《劳动法》也明确阐述了劳动者应享有的权利。
你要充分的举证，滞纳金产生的原因于己无关。
社保滞纳金最高限额规定是不能超过八千的，并且未按时缴纳保险费的，会按照每天百分之五的滞纳金进行缴纳。社保滞纳金不能免掉的，需要按照规定的金额进行缴纳。
社保滞纳金
一、社保滞纳金最高限额规定
社保滞纳金最高限额规定是不超过8000元。
根据相关的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起每日加收万分之五的滞纳金；
根据《社会保险法》规定，社保满15年后，可以申请领取养老金。但是否要到户口所在地进行申报是根据当地社保局的具体规定而定。一般来说，可以通过互联网或指定的社保服务窗口进行申报。所以，在申请养老金前，应当了解当地的相关政策，准备好相关材料，并在规定的时间内办理申请手续。