这是全国统一规定，具体如下：
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;
从事有毒有害特殊工种的，每工作一年，按一年6个月计算工龄，折算率为二分之三;
从事高空、特别繁重体力劳动的工作时间，不能折算工龄。
例如：某职工1972年6月至1983年5月在煤矿从事井下工作11年，其折算工龄为11×0.25=2.75年；某职工在1986年5月至1994年4月在某化工厂从事有毒有害工作，其1991年12月底前可以折算工龄的工作时间是5.67年，折算工龄是5.67×0.5=2.84年。
常年在海拔3500米以上的高山高原地区工作的，可以参照从事井下、高温作业的规定折算工龄；常年在海拔4500米以上高山高原地区工作的，可以参照从事有毒有害工作的规定折算工龄。国家还规定：职工从事井下、高温、有毒有害等特殊工种的折算工龄不能超过5年。
1 安徽特种病医保的申请方法是需要经过一系列的步骤和程序。
2 首先，患者需要前往当地社区卫生服务中心或医院的特殊病种管理科，咨询相关的申请流程和材料准备。
3 其次，根据要求，患者需要准备相关的身份证明、病历、诊断证明、医保卡等材料，并填写申请表格。
4 接着，患者需要将准备好的材料提交给相关部门进行审核和审批。
5 最后，经过审核通过后，患者可以获得特种病医保的资格，并享受相关的医疗保障政策。
特种病医保是为了解决特定疾病患者的医疗费用问题而设立的一种保障制度。
申请特种病医保可以帮助患者减轻经济负担，获得更好的医疗服务。
在申请过程中，患者需要提供真实有效的材料，并按照规定的程序进行操作。