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旷工两天被辞退合法吗
时间:2025-05-09 15:10:35
答案
合法。如果用人单位的规章制度中依法有相关规定的,则员工因旷工两天被开除是合理的。 当员工严重违反单位的规章制度时,单位可以与其
解除
劳动合同,且
无需
支付
经济
补偿
金。
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