如果就业补助金和停工留薪被公司拒绝或未及时支付，员工可以通过劳动仲裁或法院诉讼维护自身权益。
如果员工能够提供充分的证据证明公司存在过错，那么仲裁机构或法院将根据事实和法律规定做出公正判决，并为员工赢得应有的赔偿。但需要注意的是，司法程序可能会比较繁琐并需要一定时间，因此建议在面临劳动纠纷时提前咨询专业律师或劳动仲裁专业人员，以便在维权过程中获得更好的支持和指导。
就业蓝海是指未知的市场空间，也是指就业市场中具有巨大潜力的新兴行业或领域。这些行业或领域可能目前就业市场尚未饱和，因此对于求职者来说，选择这些行业或领域可以提高就业成功率。例如，老年服务与管理专业[2]和区块链技术[3]都是当前就业市场的蓝海。
通常来说，就业补助金是在失业期间提供的一种经济援助，帮助失业人员渡过难关。如果您重新回到原单位上班，通常就不能再继续获得就业补助金了，因为您已经有了稳定的工作收入。然而具体政策可能会有所不同，建议您咨询当地就业服务机构或人力资源部门，以获取最准确的信息。