填写劳动清单反馈表时，需要按照表格中的要求填写相关信息。一般来说，一份劳动清单反馈表可能包括以下内容：
1. 基本信息：包括学生姓名、班级、学号等基本信息。
2. 劳动时间：记录学生参加劳动的时间，包括日期、开始时间、结束时间和劳动时长。
3. 劳动内容：描述学生参加的具体劳动内容，包括劳动地点、劳动任务和劳动过程等。
4. 劳动表现：评价学生在劳动过程中的表现，包括工作态度、协作精神、责任感和完成情况等。
5. 意见和建议：针对学生的劳动表现，提出意见和建议，以帮助学生进一步提高劳动技能和表现。
在填写劳动清单反馈表时，需要认真阅读表格中的要求，并按照要求填写相关信息。同时，需要注意客观、公正、准确地评价学生的劳动表现，以便为学生提供有效的反馈和建议。
关于这个问题，根据中国《劳动法》规定，用人单位辞退员工应当支付经济补偿金。具体标准如下：
1、用人单位与员工解除劳动合同，无论是否存在违法行为，应当支付员工一个月以上不超过六个月的工资作为经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的，应当支付员工一个月以上不超过十二个月的工资作为经济补偿金：
（1）因企业重组、破产清算等原因，依法宣告破产或者撤销；
（2）经济效益严重下滑，依法关闭；
（3）依法被吊销营业执照；
（4）其他情形依法应当解散的。
劳动清单掠影，可以理解为对一系列劳动活动或任务的快速概览或摘要。它可能是一个简短的列表，概括了需要完成的主要工作项目，每个项目可能附有简短的描述或备注。这个名字强调了“掠影”这一动作，意味着这是一个快速查看或概览的过程，旨在迅速了解整体情况，而不是深入研究每个细节。