车间定制是一项关键工作，需要高度的专业技能和严谨的质量控制，只有表现良好的员工才能达到成功。表扬语句对于优秀表现的员工来说，是精神鼓励和实质性奖赏，激励员工更好地发挥自己的能力和贡献价值。
一些可能的表扬语句包括：感谢你为车间定制所做出的卓越贡献；你对工作的热情、技能和质量控制达到了极高水平；你在团队合作、解决问题、保障安全等方面展现出了出色的表现。这些表扬语句可以鼓励员工继续保持优秀的表现，并激励其他员工也要为工作奉献出最大的力量。
关于车间安全管理措施可以包括以下几个方面：
安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，使其了解并遵守安全规章制度。
安全检查：定期对车间进行安全检查，包括设备、电气、消防等方面，及时发现并处理安全隐患。
危险源管理：对车间内的危险源进行识别、评估和控制，制定相应的安全措施和应急预案。
作业许可管理：对涉及危险作业的操作，实行作业许可制度，确保作业前进行充分的安全评估和准备。
劳动防护用品管理：为员工配备符合标准的劳动防护用品，并定期检查其使用情况和有效性。
应急处理：制定应急预案，明确应急处理流程和责任人，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
安全生产责任制：明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产工作的有效实施。
在选择车间、工业和矿灯时，以下几个因素是需要考虑的：
1. 亮度：确保选择的灯具具有足够的亮度，以满足车间、工业和矿山环境中的照明需求。考虑选择具有高流明输出的灯具，以确保足够的照明强度。
2. 能效：选择能效较高的灯具可降低能耗和运营成本。 LED灯具通常具有较高的能效和较长的使用寿命，推荐考虑 LED技术。
3. 耐用性和防护等级：由于车间、工业和矿山环境可能存在较高的湿度、粉尘和机械冲击等恶劣条件，因此选择具有较高防护等级（如IP65、IP66等）的灯具，并具备耐用性和防尘、防水的特性。
4. 色温和色彩还原指数（CRI）：根据车间的需求，选择合适的色温和CRI。一般来说，较高的CRI值表示灯具能更准确地呈现物体的真实颜色。
5. 安装方式和灯具布局：根据车间结构和需要，选择适合的安装方式，如吊装、墙面安装或支架安装等。此外，灯具的布局也需要考虑，以确保整个车间获得均匀的照明。
6. 可调节性：如果需要根据工作任务的不同调节照明亮度或颜色，可以选择具有可调节性能的灯具，如可调光和可调色温的灯具。
最佳选择还要考虑车间具体的需求和预算，建议与专业的照明供应商或照明设计师进行咨询，根据实际情况选择适合的车间、工业和矿灯。