需要在原单位内部了解相关政策，确定是否允许借调期间回归并符合相关条件。
如果符合条件，可以向借调单位提出申请，协商解决。
但如果原单位不允许回归或回归后工作岗位发生变动，需要进行权衡和考虑个人发展的长远规划，做出最为适合自己的选择。
借读费合法因为在我国教育法律法规中，没有规定学校不得收取借读费。
相反，教育部出台的《中小学生借读管理办法》明确规定，学校可以按照一定规定收取借读费。
同时，借读费的标准也需要由地方政府制定并监管。
虽然收取借读费合法，但是由于地区差异和身份认证等原因，借读费用标准极为不同，甚至存在乱收费等不合理情况。
所以，相关部门需要维护学生的合法权益，加强对借读费的监管和规范，保障学生的财产安全和受教育的权利。
借调人员不在原单位，并不算吃空饷，因为工作需要，这一类人员被借到其他单位工作，而借调的单位并不会给借调人员发放工资，所以他们在原单位并不属于吃空饷。