根据中国的工伤保险制度，工伤赔付应按照医保报销后的费用进行赔付。工伤保险是一种社会保险制度，其目的是为受伤员工提供医疗费用补偿。因此，赔付金额应基于医保报销后的实际费用，而不是医院的治疗费用。
这样可以确保受伤员工能够获得合理的医疗费用补偿，并避免赔付金额过高或过低的情况发生。
工伤赔付总费用包含医药费。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿应当包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和死亡补助金。其中，医疗费用是工伤保险赔偿的基本组成部分之一。
1 工伤赔付并不是按医药费的多少定的。
2 工伤赔付的金额是根据工伤程度和工伤后的影响来确定的，而不是仅仅根据医药费的多少。
医药费只是工伤赔付的一部分，还包括伤残津贴、丧失劳动能力补偿金等。
3 工伤赔付的目的是为了弥补工伤造成的损失，包括医疗费用、经济损失和精神损失等。
因此，在确定工伤赔付金额时，除了考虑医药费的多少，还需要综合考虑其他因素，如伤残程度、工资损失等。
4 因此，工伤赔付并不仅仅取决于医药费的多少，而是综合考虑多个因素来确定赔付金额。