申报入口:北京市人力资源和社会保障局
2、点击【生育津贴登记申领】功能。
3、系统弹出申领告知承诺书,点击【同意并使用】。
4、输入身份证号并点击【查询】。
5、选择【生育类别】。
6、点击【申领】。
7、核对信息并上传相关附件。
如果【生育类别】选择了【引、流产】:
8、点击【提交】。
9、系统弹出提示,点击【确认提交】。
10、系统显示申报结果相关信息。
流产领生育津贴的流程是
1.女职工流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
2.工作人员受理核准后,签发医疗证。
3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4.工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
流产领生育津贴需要什么材料?
1.《结婚证》;
2.《生育服务证》;外地人员须提供《外地人员生育服务联系单》;
3.《婴儿出生证明》;
4.《医学诊断证明》;
5.男女双方二代身份证;
6.《申领生育津贴人员信息登记表》;
7.《参保职工生育津贴支付报表(生表二)》(单位填写)。
生育津贴报销标准是什么?
1.正常产假90天(包括产前检查15天);
2.独生子女假增加35天;
3.晚育假增加15天;
4.难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
5.多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
6.流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
在流产之后要申请生育津贴的,需要带好本人结婚证,医院的诊断证明和身份证明以及申请表办理就可以了,申请该项业务应该是在30天之内办理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
回答如下:小产生育金可以通过以下几种方式报销:
1. 社保报销:如果您有社保,可以通过社保报销小产生育金。需要前往社保局或医保中心提交相关材料申请报销。
2. 商业保险报销:如果您购买了相关商业保险,可以通过保险公司进行报销。需要前往保险公司或者保险代理机构提交相关材料申请报销。
3. 医疗救助报销:如果您符合当地医疗救助的条件,可以通过医疗救助进行报销。需要前往当地医疗救助管理部门提交相关材料申请报销。
无论选择哪种方式,都需要您提供相关的医疗发票、医疗证明以及个人身份证明等材料。建议提前了解当地的报销政策和流程,以便顺利报销。