培训类公众号推文应该包含以下要素：标题要简短明了，突出重点；正文要简洁明了，易于理解，内容要有价值；配图要时尚美观，与文章内容相符。
推文还可以结合实例，让读者更容易理解和接受，同时要注意避免过于官方化和枯燥乏味的写作风格。最重要的是，要针对目标读者的需求和痛点，提供实用的解决方案和建议。
1、学员转介绍：这种模式最快，最省力，也最有效，基本上是业务员服务老学员，然后要求转介绍的形式进行推广。
2、会议营销，分为二种，一种是半天的会议营销，另一种是三天的会议营销，对于半天的会议营销而言，成交不是最有利的，能卖出的高价产品也不会太多，最多只会销售出一些低价的产品。
3、电话营销，这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一，基本上现在绝大部分的培训公司都是采用电话营销，因为这种方法成本比较低，效果又好。
4、邮件，电子邮件营销也是一种非常有效的方式，透过群发大量的电子邮件吸引目标客户主动报名，这种方法要依托的是强大的数据库。
5、网络广告，网络广告的广告主中有三分之一就是教育培训业，所以现在在网络上投放招生广告的舞蹈培训公司越来越多。
6、课程现场追销，课程现场再追销下一个课程这个方法各大培训公司都在运用，效果非常好，因为学员的学习欲望被激发了，同时对老师及培训机构的信赖感也在加强。
线上与线下培训融合的策略可以包括以下几个方面：
结合线上与线下的优势：线上培训的优势在于其灵活性、可重复性和广泛的覆盖范围，而线下培训则具有实体互动、即时反馈和深度参与的优点。融合这两种方式，可以在保证学习效果的同时，提高培训的效率和覆盖范围。
制定混合学习模式：设计一种混合学习模式，结合线上预习、线下实践、线上反馈和线下深化的过程。例如，可以先通过线上平台进行理论知识的学习，然后在线下进行实践操作和互动讨论，再回到线上进行反馈和总结，最后通过线下活动进行知识的深化和应用。
使用线上工具增强线下培训：在线下培训中，可以使用各种线上工具来增强学习效果。例如，使用在线协作工具进行小组讨论，或者使用虚拟现实（VR）技术进行模拟实践。
实施线上跟踪与反馈机制：通过线上平台跟踪学习者的学习进度，提供及时的反馈和建议，以便学习者在线下培训中更好地应用所学知识。
创造线上线下融合的学习环境：设计一种线上线下融合的学习环境，如线上社区、线下实践基地等，以促进学习者之间的交流与合作，提高学习效果。
持续优化融合策略：根据学习者的反馈和学习效果，持续优化线上与线下融合的策略，以提高培训的质量和效率。