1. 双方协商：买卖双方先明确股权交易的意愿，并达成初步的交易协议。
2. 进行尽职调查：买方对公司的财务状况、经营状况、法律风险等进行尽职调查，以保证交易的合法性和安全性。
3. 确定转让价格：买卖双方根据公司的估值、市场行情等因素确定股权转让的价格，并签订股权交易协议。
4. 预付定金：买方按协议约定支付一定比例的定金，以确保交易的真实性。
5. 征得公司同意：买卖双方将股权转让的意向或协议提交公司的董事会或股东大会，征得公司同意。
6. 办理股权转让手续：买卖双方办理股权转让的相关手续，如签署股权转让协议、办理股权过户等。
7. 缴付股款：买方按协议约定的时间和方式向卖方支付剩余的股权转让款项。
8. 注册变更手续：完成股权转让后，需要在相关机构进行股权变更注册手续，并办理相关备案手续。
以上是一般小公司股权内部转让的基本流程，具体操作还需根据具体情况进行调整。建议在进行股权转让时，寻求专业的法律和财务顾问的帮助，以确保交易的合法性和安全性。
严格
2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；
3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；
5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；
7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；
8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；
9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；
10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；
11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；
12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
13、爱护公物，节约物品。
14、积极学习业务知识。
15、同事间要相互协作，相互支持。
小公司股权转让的流程大致如下：确定卖方与买方，签署股权转让协议，办理公司股份过户手续，支付转让款项，更新公司股权结构。具体流程可能因地区和公司类型而异，需要注意合规性、税务等问题，最好咨询专业律师或财务人员。