如果大病期满后仍不能上班，首先建议与医生保持密切沟通，确保健康状况允许返回工作岗位。若医生认为需要更多休息时间，应及时告知公司，并根据公司政策申请病假或医疗期延长。同时，可以了解公司是否提供康复支持或职业转型等帮助，以便更好地应对职业困境。重要的是，保持积极心态，做好康复锻炼，争取早日回到工作岗位。
可以找熟悉的保险公司代理人购买，找到熟悉的代理人，告知基本的信息，需要购买的险种，代理人会根据消费者提供的信息制作计划书，消费者在收到计划书后仔细了解清楚后，然后按要求进行投保书的填写。
2、找保险经纪人购买
保险经纪人一般是通过保险经纪公司渠道寻找，告知保险经纪人需要投保的险种、预算以及基本信息，保险经纪人根据提供的信息匹配合适的产品，制作相关的保险计划书发送给用户，仔细了解之后根据需要进行保险购买。
1、二倍赔偿金。如果用人单位单方无故解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第87条规定，用人单位要赔偿两倍的经济补偿金。
2、代通知金。按照规定，如果用人单位要解雇患病期间的劳动者则必须提前一个月通知，或者额外支付一个月的工资，即可解除劳动合同。(《劳动合同法》第40条)
3、经济补偿金。如果用人单位按照《劳动合同法》第40条的规定提前合法解除劳动合同的，还需要根据劳动者在单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准支付工龄补偿金。
另外，值得一提的是，如果是因公负伤而休病假的，用人单位还应当按照劳动合同的约定支付病假工资、医疗补助费、伤残补助金等等。