工伤赔偿涉及多个项目，包括医疗费、伤残补助金、一次性工亡补助金、误工费、护理费等。医疗费是指因工伤导致的医疗费用，由用人单位承担。伤残补助金是根据工伤程度给予的一次性补助，根据伤残程度和工资水平确定。一次性工亡补助金是在工人死亡时给予其家属的一次性补助。误工费是因工伤导致的工人暂时丧失劳动能力而给予的经济补偿。护理费是因工伤导致的需要护理的工人给予的经济补偿。
工伤赔偿的法律标准主要依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》。根据这些法律，工伤赔偿应包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金、死亡补助金等。
具体标准根据工伤程度、工资水平、工龄等因素确定，但赔偿金额不得低于最低工资标准。
工伤赔偿通常包括以下几个项目：1.医疗费用：包括治疗费、住院费、手术费等；2.伤残补助金：根据工伤程度给予一次性补助；3.丧葬费：用于支付因工伤导致的死亡所需的丧葬费用；4.误工费：因工伤导致的暂时或永久丧失劳动能力所导致的收入损失；5.护理费：因工伤需要雇佣护理人员所产生的费用；6.精神损害赔偿金：因工伤导致的精神痛苦所给予的赔偿；7.其他合理费用：根据实际情况给予合理的赔偿，如交通费、住宿费等。这些项目的具体金额和标准会根据不同地区和法律规定而有所不同。