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有劳动合同工资流水还须仲裁确认事实劳动关系吗
时间:2025-05-03 00:48:34
答案
不需要
。
有双方签订的有效劳动合同,仅凭此,就能
确认
存在事实上的劳动关系,合同双方都有法定义务,履行合同各项条款,违约方将依法承担违约责任。违约方拒不担责时,另一方可申请仲裁。
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