根据《中华人民共和国工伤保险条例》，如果一名工人因工作受伤需要缝针，属于工伤范畴，应该由工伤保险来赔偿，包括治疗费、住院费和休工伤期的工资等。
因此，工伤缝了6针应该可以得到赔偿，但赔偿的具体金额需要根据当地的工伤保险政策来确定，建议咨询所在地区的工伤保险部门了解详细情况。同时应注意，相关赔偿需要及时申请、提交相关证明材料和进行所在单位的公示或通知等程序。
如果工伤员工继续上班，那么一般情况下是不能再获得一次性的就业赔偿金的，因为在上班期间工资已经得到了补偿。
但是如果工伤员工病情加重，必须停止工作，那么就可以认真考虑申请一次性的就业赔偿金，用来应对未来可能出现的收入减少或切断的现象，提高生活质量。