元旦周六上班是否算加班取决于劳动合同及相关法律法规的规定。在我国，劳动法规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，如果节假日（包括周六）上班，则应另行安排补休或者支付加班工资。因此，如果劳动合同中明确规定元旦周六上班属于加班，或者与用人单位协商一致，则元旦周六上班应算加班。如果劳动合同中没有明确规定，或者没有与用人单位协商一致，则元旦周六上班不能算加班。
根据中国劳动法，2024年元旦是1月1日，因为元旦是国家法定的节假日，所以1月1日算是加班日。按照劳动法规定，国家法定节假日加班需要支付工资的300%，也就是加班工资是日常工资的3倍。所以如果在2024年元旦这一天需要工作，雇主应当按照相关规定支付相应的加班工资。
同时，员工也应当根据自己的合同或者公司规定，对于元旦加班的工资待遇有一定的了解和要求，以确保自己的权益不受损害。
根据我国现行的节假日规定，元旦节是国家法定节假日，放假1天。2024年元旦节放假时间为1月1日（周一下午），前一天周日（12月31日）不放假，如果2024年元旦节后周末加班，加班报酬按照《劳动法》的加班费计算标准支付。