在惠州申请生育津贴，首先需要满足一些基本条件。例如，用人单位必须已经为职工足额缴纳生育保险费并累计满12个月；并且，享受生育保险待遇期间要处于按时足额缴费状态。
具体的办理流程依据《广东省职工生育保险规定》和惠州市医疗保险办事指南(2021年第三版)进行操作。一般来说，符合惠州生育津贴申请条件的可申请生育津贴，申请之后审核通过的，将在次月发放给单位。特殊情况下，个人也可以申请。
此外，关于产假计算天数，根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2017年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕满4个月流产的42天。
1、养老保险：公司缴纳14%;个人缴纳8%;（最低缴费基数：3673）
2、医疗（生育）保险：公司缴纳5.6%; 个人缴纳2%;（最低缴费基数：4352）
3、失业保险：公司缴纳0.48%; 个人缴纳0.2%;（最低缴费基数：1720）
4、补充医疗保险：公司缴纳0.1%；个人不用缴纳；
5、工伤保险：公司缴纳0.16%；个人不用缴纳；
6、残保金：公司缴纳1.5%；个人不用缴纳；
7、住房公积金：公司缴纳5%；个人缴纳5%；
也就是说，自2023年1月起按照最低社保缴纳基数计算，惠州社保最低费用是1186.31元，其中公司部分是801.99元，个人部分是384.32元。