医保改革之前，是按照职工工资比例，在医保账户打入百分之五，医保改革后，取消了按照职工工资比例划分打入医保账户里的钱，而改成固定打入每月90元的数额，提高了门诊报销比例，设立了门诊共济，家庭共用的优厚条件，使广大群众得到了更多的实惠待遇。