职工因受伤需要医保报销时，首先应及时前往医保定点的公立医院就医，并在住院的三个工作日内到医院的医保办公室进行登记备案。
治疗结束后，需携带住院发票、明细清单、病历等相关材料到医保办公室开具住院申批单。
如果受伤是意外所致，还需填写外伤表并加盖医院和投保单位的公章，附上个人情况说明及单位情况说明或证明。
这些材料准备齐全后，便可前往社会劳动保障局办公室进行报销。请注意，具体的报销流程可能因地区和具体情况有所不同，建议咨询所在单位的人事部门或当地社保机构以获取最准确的信息。
答:职工的社保报销一般需要以下步骤：
1. 在医院挂号，拿到就诊卡和发票。
2. 将就诊卡和发票等材料交给医院的社保窗口进行刷卡结算。
3. 医院将刷卡信息上传至社保系统，职工需要等待社保系统审核通过后，再到医院窗口领取报销的现金或转账。
4. 如果职工需要申请报销，可以准备相关材料（如病历、医嘱等），到所在地社保局办理报销手续。
需要注意的是，社保报销的金额可能会因医疗政策和个人缴费情况等因素而有所不同。在就医前，建议职工了解自己的社保政策，以便更好地享受社保福利。
如果职工的社保只交了8年，首先需要明确的是，这可能影响到将来享受社保福利的待遇，因为通常养老保险需要累计缴纳满15年才能在退休后领取养老金。不过，这并不意味着之前的缴纳都白费了。
有以下几种选择可以考虑：
继续缴纳：如果还在工作，可以与雇主沟通继续缴纳社保，争取达到规定的累计缴费年限。
补缴：有些地方可能允许补缴社保费用，以补足未缴的年限。但需要注意补缴的具体规定和费用。
咨询专业人士：建议咨询当地的社保机构或专业人士，了解具体的政策和解决方案。
总之，即使社保只交了8年，也不必过于担心。可以通过多种方式来解决这个问题，确保自己的社保权益得到保障。