主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。
写作应该篇幅短小，语言概括、简洁、扼要，具有评语和结论性质。
鉴定作用：
1.总结以往思想、工作、学习，展望未来，发扬成绩，克服不足，指导今后工作；
2.帮助领导、组织、评委了解自己，作好入党、入团、职称评定、晋升的依据材料准备工作；
3.重要的自我鉴定将成为个人历史生活中一个阶段的小结，具有史料价值，被收入个人档案。
试用期内，根据 《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
在试用期内，你可以随时提出辞职，只要找个理由，用书面的形式提出（可以口头，但最好书面），做好交接工作就能辞职。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2.主动负责公司消防设施的定期检查、改进；
3.负责稽查公司员工纪律，督导各部门执行；
4.负责公司保安制度的编制及奖惩条例的实施；
5.负责公司保安日常工作的安排、检查；
6.负责公司项目的实施、监督及改进；
7.主动协助其它部门的工作开展，得到一致好评；
8.协助本部门主管的工作开展；
9.服从部门主管交待的其他工作开展；
10.认真服从公司领导交办的其它工作任务。