赔偿金额因地区、公司政策等因素而异，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行判断。
工伤8级赔偿金额包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、工伤津贴和一次性伤残补助金等。具体的赔偿金额需要根据当地的法律法规和公司的政策来确定。
工伤8级14条规定了工伤的认定标准和程序。根据该条规定，工伤应当通过医务人员的诊断和鉴定，由用人单位报社会保险经办机构办理工伤认定。
同时，该条还规定了工伤的认定条件和程序，包括劳动者必须在工作中受到事故伤害或是因工作引起的职业病。
对于符合工伤认定条件的劳动者，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、工伤津贴、康复费用和伤残补助金等。
工伤八级是不可以办理提前退休的。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。