1 取决于缴纳社保的个人工资和所在城市的社保政策。
2 每个人的社保缴纳情况不同，所以每月拿到的金额也会不同，一般是根据缴纳的社保基数和年限来计算。
3 如果你想知道具体的数字，建议咨询当地社保事务所或人力资源部门，他们会根据你的具体情况为你计算出预估的数额。
一、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。
二、根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。
1 社保15年后每月拿的金额是根据个人交纳基数、缴纳年限和当前城市的社保政策而定，因此没有一个固定的数字可以回答。
2 一般来说，个人交纳的社保基数越高、缴纳年限越长，每月领取的社保金就会越多。
另外，不同城市的社保政策也不同，有的地方的社保金更加优厚。
3 因此，如果想知道自己15年后能够领取多少社保金，需要具体核算。