考编和招聘笔试不一样。教师招聘笔试和考编是不一样的。教师招聘考试一般是指面向社会公开招聘教师考试，招聘岗位只有教师岗位;考编一般是指参加事业单位招聘考试，事业单位招聘考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别，类别不同岗位不同
考编和不考编的区别主要在于是否拥有事业编制。考编意味着通过考试获得事业单位的编制，成为事业单位的员工，享受事业单位的福利和待遇。相比之下，不考编则意味着没有事业单位的编制，无法享受事业单位的福利和待遇。
具体来说，考编和不考编的区别包括以下几个方面：
1. 工作稳定性：拥有事业编制的员工通常享有更高的工作稳定性，相对来说不容易失去工作。而不考编的人员可能面临更高的失业风险，工作稳定性相对较低。
2. 福利待遇：事业单位的编制内员工通常享有较为完善的福利待遇，包括社会保险、医疗保健、住房等方面的补贴。而不考编的人员可能只能享受到较低的福利待遇，或者没有相关补贴。
3. 职业发展：事业单位的编制内员工有更多的晋升机会和职业发展空间，能够参与更多的培训和学习机会。而不考编的人员可能面临职业发展的限制，缺乏相应的培训和学习机会。
4. 工资待遇：编制内员工的工资待遇通常比非编制人员更高，包括基本工资和各种津贴补贴。
总的来说，考编和不考编的区别主要在于是否拥有事业编制，这影响着工作稳定性、福利待遇、职业发展和工资待遇等方面。因此，在选择是否考编时，需要根据自己的职业规划和实际情况进行综合考虑。