1.亲情化管理模式，这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能，即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理；
2.友情化管理模式，这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义；
3.温情化管理模式，这种管理模式强调管理应该是更多地调动人性的内在作用；
4.随机化管理模式，在现实中具体表现为两种形式，一种是民营企业中的独裁式管理，另外一种形式，就是发生在国有企业中的行政干预，即政府机构可以任意干预一个国有企业的经营活动，最后导致企业的管理非常的随意化；
5.制度化管理模式，所谓制度化管理模式，就是指按照一定的已经确定的规则来推动企业管理。
企业营业执照复印件、企业税务登记证复印件、组织机构代码证复印件、开户许可证复印件、旅行社企业需要提供《旅行社业务经营许可证》复印件；分社、营业部则提供备案登记证明，还需签署《补充协议》；不销售旅行路线，签证、导游服务的非旅行社企业无需提供此证明；非旅行社企业若要销售旅行路线，签证与导游服务，需要提交提供服务的旅行社的授权书和该旅行社的营业执照、经营许可证、税务登记证、组织机构代码证。
由一个集团公司对其下属多层次的成员企业实施投资、控制和协调等职能活动的经济联合体。
旅游企业集团主要以母子公司体制为主。
以资产为主要纽带。
因而集团内部具有较强的自主性。
各成员企业都具有独立的法人资格；尽管在资本、人事和业务等方面存在交叉关系。
但一般都根据经济合理性的原则进行自主决策。
不存在支配与被支配的关系。
旅游企业集团具有以下一些特征：
1.旅游企业集团本身不是一个法人。
2.旅游企业集团的组织结构是多层次的。
3.核心旅游企业在旅游企业集团中起主导作用。
4.集团内部不存在单方面控制其他企业的支配性资本。
5.集团作为一种企业组织，其边界具有不确定性。