不真实
因为中介公司通常按照协议规定的时间进行工资结算，如果中介公司提供三天后日结的服务，很可能涉及到违法违规的行为，带有欺诈成分。
同时，以日结的形式支付工资，也不利于员工的稳定获得稳定收入。
值得注意的是，用人单位需要遵守相关劳动法规和政策，为员工提供合理和稳定的薪资待遇。
不可信
因为职场中介一般并不会主动提出压三天后日结这种方式，而且中介工资的高低和待遇也是根据个人的能力和市场需求来决定的。
如果中介要求这种支付形式，很可能是为了逃避税收或者其他不正当的原因。
在这种情况下，中介工资的真实性和稳定性都会受到影响，所以对于求职者来说，不应该轻易相信这种承诺。
值得一提的是，如果求职者面试通过并签订了合同，雇主应该承担正常的工资支付责任，不应该以任何理由推迟支付工资，违反法律规定的企业需要受到相关处罚。
因此，求职者应该坚持合理的权益要求，不要为了眼前的利益而降低自己的职场价值。