雇主责任险是一种建立在雇佣关系上的保险，保障的是雇员在受雇期间因发生意外事故或罹患职业病，造成人身伤残或死亡时，雇主依法承担的相应经济赔偿责任。
因此，雇佣关系下的雇主是可以购买雇主责任险来保障自己的权益的。
雇主责任险是公司买。雇主责任险主要可以保障被保险人所雇佣的员工在受到雇佣的过程当中，从事和保单所载明的与被保险人业务相关的工作时，若不幸遭受意外或者罹患和业务的相关的国家规定的职业病保险公司可以负责理赔。
总包购买的雇主险能否为劳务分包商使用，取决于保险合同的具体条款和约定。一般来说，如果保险合同中包含了分包商的工作场所和因工作外出导致的意外，那么分包商在履行分包合同过程中发生的意外事故，是可以受到雇主险的保障的。
然而，在实际操作中，劳务分包商能否使用总包购买的雇主险，还取决于总包方和分包方之间的合同约定。建议您详细查阅保险合同和分包合同，了解相关条款，以确保劳务分包商在发生意外时能够得到应有的保险保障。同时，建议总包方和分包方在合同中明确保险责任的范围和承担，避免因保险问题产生纠纷。