社保基数报错了，只要还没有缴费可以到当地社保经办机构申请修改，需填报《社保基数变更表》，经社保经办机构审批通过即可。但是，如果已经缴费，本年度暂不能改，需要等到下一年度社保基数调整时再申请修改，需要提交单位职工社保基数申报表、员工的同期工资凭证、单位社保证。
每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。
2.社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。
3.社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。
的确如此，养老金是多缴多得。也就是你的养老保险缴费基数越高，意味着你的缴费水平越高。
按照规定，在单位参加职工养老保险，个人缴费比例8%。个人灵活就业者参加职工养老保险，缴费比例20%，其中8%进入个人账户，也就是40%缴费进入个人账户。
另外，参加城乡居民养老保险，选择缴费档次越高，政府缴费补贴也会越高，个人账户养老金也就越高的。
所以，缴费基数越高，进入到个人账户的金额越多，以后个人账户就越高，这就是养老金的多缴多得的原则体现。