答:如果公司资金被挪用，需要尽快采取措施追回资金，可以考虑以下几种方式：
1. 内部调查：首先可以对公司内部进行调查，找出挪用资金的具体情况和挪用者。如果是公司内部员工挪用，可以依据公司规章制度和相关法律法规对挪用者进行惩处，并追回挪用资金。
2. 法律途径：如果挪用者是外部人员或者公司员工不愿意配合调查，可以考虑通过法律途径追回资金。可以寻求律师帮助，向有关司法机关提起诉讼，要求追回挪用资金。
3. 和解协商：如果挪用者认可自己的错误，可以和挪用者进行和解协商，要求其归还挪用的资金。可以通过调解、仲裁等方式解决纠纷，避免过程中的高额诉讼费用和长时间的纠纷。
需要注意的是，公司资金被挪用属于违法行为，严重影响公司的经营和声誉。因此，企业在平时经营中，应当建立健全的内部控制机制，加强对资金流转的监管，及时发现和防范资金挪用行为的发生。
公司资金敞口可以通过以下方法进行测算。
公司资金敞口测算方法丰富多样。
资金敞口是指公司面临的市场风险和信用风险等因素所需的资金量，通常用于评估公司的财务风险。
经过多年的实践和总结，市场上出现了很多测算资金敞口的方法，常用的有价值暴露法，价值波动法，模拟法等等。
除了上述方法外，还有其他一些更加细致和复杂的方法，如压力测试、资本充足率等。
在实际运用过程中，需要根据公司的具体情况来确定合适的测算方法，并结合各种风险因素进行全面评估，以便及时制定有效的风险管理策略。
员工不应对公司资金链断裂承担责任。公司资金链断裂是公司经营决策、财务状况和外部环境等多种因素的结果，而非员工个人能力所能掌控。在法律上，员工无需为公司的财务问题承担责任。然而，如果员工参与了公司的非法行为或故意造成公司损失，则可能需要承担一定的责任。总之，员工不应因公司资金链断裂而承担责任，但需要遵守职业道德和法律法规。