小规模纳税人不能抵扣社保。社保费用是作为企业的费用列支的，不能用于抵扣增值税。不论是小规模纳税人还是一般纳税人，缴纳社保都不能抵扣增值税。
具体来说，小规模纳税人的计税方式与一般纳税人不同。小规模纳税人直接以3%的销项应交税进行计算，而一般纳税人则是销项应交税减去可抵扣的进项为实际负税。因此，社保费用对于小规模纳税人来说，不能作为抵扣项。
交增值税和附加税。
小规模季度开票不超过30万，免征增值税和附加税；小规模纳税人季度销售额在30万元以上，就要全额计算缴纳增值税，即这个季度开的所有票都要交增值税了。一般是开票金额，按照征收率3%（2020年因为疫情原因3%的征收率可以降为1%）来征收增值税。
小规模公司不走基本账户可以开票，但需遵守相关税务规定。对于小规模纳税人，税法规定其收支可以不通过对公户走账，而以现金或其他收支方式收付款，开具的发票需要按照税务要求，正常申报纳税，且收到的款项入账即可。
在开具普通发票时，应遵从《普通发票管理办法》有关规范，如填开纳税人识别号、发票代码等，并在发票上标明购买方为小规模纳税人。
需要注意的是，如果小规模公司开具普通发票时没有按规定履行税务登记义务，可能会受到严格的惩罚，甚至可能被视作偷税。同时，如果营收超过规定年度销售额，就应该向一般纳税人转换，否则可能会受到政府的行政处罚。
因此，虽然小规模公司可以不开基本账户，但仍然需要遵守税务法规，确保合法合规经营。