中搜公司对待员工的态度可以从以下几个方面来分析：

首先，中搜公司关注员工的职业发展。他们认识到员工的发展是公司发展的重要组成部分，因此他们提供了各种职业发展机会，如内部培训、晋升机会和参加行业会议等。这有助于员工提升自身技能，增加对公司的贡献，同时也有利于公司吸引和留住优秀人才。

其次，中搜公司重视员工的福利待遇。他们提供具有竞争力的薪资和福利套餐，包括医疗保险、退休计划和年假等。此外，他们还提供一些额外的员工福利，如员工折扣、免费午餐和团建活动等。这些福利有助于提高员工的工作满意度和忠诚度。

第三，中搜公司强调员工的团队精神。他们鼓励员工之间的合作和交流，提供各种团队活动和社交机会，以帮助员工建立良好的工作关系。这种团队精神有助于提高员工的协作能力和工作效率。

最后，中搜公司尊重员工的意见和建议。他们积极倾听员工的想法和反馈，鼓励员工参与到公司的决策和改进中来。这种参与感和归属感有助于提高员工的工作积极性和满意度。

总的来说，中搜公司在对待员工方面采取了积极的态度，注重员工的职业发展、福利待遇、团队精神和参与感。这些措施有助于建立一个积极的工作环境，促进员工的个人和职业成长，同时也有利于公司的发展和成功。