根据劳动法的规定，领取失业金后仍然可以要求单位赔偿。原因是失业金是由国家提供的一种社会保障，而单位赔偿是根据劳动合同法规定的劳动者权益保护的一种方式。失业金的领取并不影响劳动者对单位赔偿的权利。如果您需要要求单位赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁法院提起诉讼，提供相关证据和材料，以维护自己的合法权益。