可以
国有银行显然是可以辞退员工的,但需要按照劳动合同法中规定的辞退程序办理,一般要提前三十天通知劳动者,并做好工作交接,最后对劳动者的工资待遇进行结算,并支付经济赔偿金。
不会轻易裁掉合同员工的。
国有银行是国家财政部间接控股的大型商业银行，队伍和人员是相对稳定的。如果不违反行规行纪，触犯法律，是不会被轻易裁掉的。但是，普通的基层行员工的工作是比较辛苦的，工作压力比较大，任务考核指标比较繁多。但对于年轻的同志也是一个锻炼成长的过程。
国有银行合同工如果违反了银行规定，可以辞退该员工的。如果没有合理的理由，随便辞退员工，员工可以到劳动局进行投诉，国有的银行更会遵守劳动法。